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本校為一鎮郊偏遠學校,校地面積3.168公頃,四季季風強勁,緊靠尖山堆,適為命名之由來。 本校自民國78年9月成立設校籌備處,歷經三任籌備主任,83年2月隋校長邦銳奉派擔任首任校長,84年8月招收第一屆新生6班共255人。86年8月葉校長志榮奉派為第二任校長。89年8月林校長新燕遴選出任為第三任校長。93年8月林校長翠雯遴選出任為第四任校長。96年8月劉校長淑芬遴選出任為第五任校長。99年8月徐校長淑芬遴選出任為現任校長 目前(99學年度)現有校長1人,國中部教師34人,特教老師2名,組織再造及兼任教師4人,職員6人,工友2人,臨時警衛人員2人,組織再造協助行政1人,班級總數15,包含兩班資源班,班級平均人數約31人,學生約458人,幼稚園一班共30人,幼稚園老師2名,廚工1名。 學校老師年輕、活力、有朝氣,但因本校位處鶯歌鎮偏遠郊區,交通不甚便利,故教師流動率頗高。 本校學生家長社經地位普遍不高,勞力工作為主,多元文化之刺激不足,隔代教養及單親家庭之案例頗高,導致對學童之管教態度趨向放任,學生人格特質普遍缺乏自信,惟鄉間憨厚的本質尚在,故應具頗高之可塑性。

加 拿 大 新 聯 華 國 際 集 團 總 裁 陳博士專訪 用旅遊搭起”世界和平”的橋樑 新聯華國際集團的總裁陳立興博士深刻的認為，古今中外，任何一個企業的經營者，之所以能夠創造出偉大的事業，而被世人稱頌景仰者;都是因為他(她)們都有一顆願意”為人類造福”的心。 陳博士移居加拿大之前是一位虔誠的佛教徒，在一個機緣中，他將一個長久困惑心中的疑惑，誠懇的向台灣當時的一位高僧請求開示。 他請教師父—身為佛家弟子，應有何樣的”事業觀”? 師父回答—事業如潮水，水擊岸石，以因緣之各不相同，而激起高低大小相異之各類浪花。 縱使激起的浪花千丈萬丈，但總有墜落之時。 最後，潮水依然是潮水，一灘”凡常之水”。 陳博士著急再問—若真如此，明知一場春夢一場空的”事業”，還有再做的必要嗎? 師父回答— 做! 不但要做，而且要大做! 只是需要隨時盤問自己，所為 - 安於何”心” 而已。 安”利己”之心做事業，則事業越大，業障也大; 安”利他”之心經營事業，則事業越大，未w越大，福報也越大。 移民加國之後，在奇妙的因緣下，基督的信仰進入他的生命，也極大的影響著他的生命，改變著他的生命。至少，讓他知道，”榮神益人”—榮耀神，幫助人—將可以成為他一生不變的—“人生使命”。 所以對新聯華國際集團屬下的 “新聯華國際旅遊公司”長久未來的經營而言; 他也非常願意，為自己訂下一個堅定的鹵捸A希望從利他出發，讓自己也能成為一個，能為世界人類造福的—永續企業。 他還認為， 旅遊事業的發展，不應只是為了要讓一個行業”繁榮興盛”; 也不應只是為了旅遊人人需要，可以 - ”賺錢營利”; 他覺得應該可以找到一個潛藏在這個行業背後的深沉意義，成為事業發展的動力，而一生為它奮力向前，努力不懈才是。 由於旅遊事業只是”新聯華國際集團”的集團事業中的一部分，而且陳博士在經營旅遊事業之前從事的是資金密集的房地產事業，以致在旅遊事業發展的前期，並未認真思考旅遊事業背後的真正意義和價值。 但”新聯華國際旅遊公司”自15年前從三兩個員工草創開始，如今已是員工數百，分支機構遍佈世界各地的國際級大型旅遊公司，歷經長久的經營學習與深思，至終陳博士才深刻的領會到，旅遊事業其實是一項可以對人類做出極大貢獻的偉大事業。 不但能為人類提升”生活的素質”，為人類增進”彼此的了解”，更可以為人類促進一個”和平的世界”。 因而他為旅遊事業所定下的 ”經營宗旨” 便是 -- 1) 提昇人類 - 生活素質。 2) 增進人類 - 彼此了解。 3) 促進人類 - 世界和平。 他也為新聯華旅遊事業訂下了他們的經營目標-- 希望做到~ 1) 讓有華人的地方就有”新聯華”。 2) 讓人們想到旅遊，就想到”新聯華”。 3) 讓人們想到”新聯華”，就說”新聯華”- 專業一流，服務一 流。 除此之外， 因為”旅遊”是一個專業性要求極高的行業之一，所以他也立下了— “新聯華”的專業 - 世界通! “新聯華”的服務 - 通世界! 作為他們的”使命宣言”。 但是，萬丈高樓從底起，千里美好的金色前程，也要一步一腳印， 紮實堅定的，向著目標 - 穩步前進。 陳博士進一步表示，他們將從建立一個能夠服務全球華人的 - ”世界通” - 全球旅遊網站，作為擴展他們服務全球華人的第一步。 他們也將在未來十年內，從北美開始，以遍地開花的方式， 遍設直營分公司，建立”新聯華”全球性的旅遊行銷通路，讓 ”新聯華”的分公司遍佈世界五大洲。真正落實—有華人的地方就有”新聯華”的經營目標。 他們更要積極的開發全球性旅遊產品，並鞭策自己，精益求精，以求達到滿足全球華人旅遊恆遠需求的終極目標。 如果說 - 有夢最美，則陳博士很希望以~ 1) 建立 - 世界旅遊王國。 2) 發展 - 旅遊相關事業-酒店，海陸空運輸及旅遊景點開發等。 3) 創建 - 世界和平大學。 作為我們永續經營，永不停息的—“經營願景”。 看得到的世界都有”成住壞空”;人類創建的王國，也難免有”興盛與衰微”。 但無論如何，陳博士衷心希望他自己和世人都知道~ 讓世界的美好，從”心”想起! 讓人類的和平，從”彼此了解”做起! 讓生命的喜悅，從”感恩”發起! 讓 - 心中有愛! 世界和平! 成為人類心中永遠不變的 - 永恆價值。

本公司多年來持續於文教業服務眾多客戶，客戶層面從學校教師到普羅大眾 公司秉持著『完善服務,積極專業』的經營理念，追求企業永續經營及成長； 除整體營運穩定外，獲利狀況也逐年提昇，且不斷提昇團隊素質，是國內優秀廠商之一

『晶爺牛肉麵店』 晶--因為我們的專業與研發創新,讓膠原蛋白包覆在滷味外層,讓它不只是口感獨特,看起來更是晶瑩透明,滿足美香味俱全的精神,故稱為晶 爺--除遵循古法製作方式外,我們並持創新的理念,不斷研發新食材與新料理方式的可能性,不但滿足老饕的味蕾,更讓新生代得以品嘗傳統美食,因此我們自許為牛肉麵的專家,故稱為爺 歷史源起: 自2010年全新創立晶爺牛肉麵店,40年全牛料理師傅親手傳承的好味道,七年級老闆結合傳統與創新吃法搶攻牛肉麵界,並期望尋找有共識的夥伴,共同打造台灣新文化牛肉麵王國。 晶爺的話: 我們很清楚,賣吃的很辛苦,但是請您不要拿當夥計或員工的心情從事這份工作,這不是晶爺需要的,不吝嗇將本店的絕活與秘方教給您,問題是您是否有心要學?不管您是先從事外場接待的工作.在炎熱的廚房下麵燉湯,或是洗碗切菜準備明天的工作,我們只有一個目的:希望您未來也能獨當一面,聘請您擔任我們的店長.只要您把這份工作當成自己的事業,任何一件小事,我相信對您都是有意義的,心有多大,事業就有多大。 您珍惜每個學習的機會嗎?除了薪資,本店提供學習機會卻不收學費,除非您對餐飲業實在沒興趣,或者您碰到廚房的熱就束手無策,這我能體會,畢竟人各有志,不是每個行業都合適每個人,但只要您的目標正確,態度良好,全心投入,未來在晶爺牛肉麵店的認真學習,我相信您一定會有出頭的一天!

壹、公司簡介： 【創立】 杏一醫療用品股份有限公司創立自民國79年12月4日，是全國第一家由專業醫護團隊領軍的醫療用品連鎖服務機構！ 本公司秉持『醫療專業』服務病患，延伸護理核心價值之『體貼、關懷』，作為從事醫療用品銷售工作的最大原則及目標。讓病患不僅僅是在購買商品而已，而能同時得到最適當的衛教及保健知識。未來，本公司將繼續在醫療用品販賣服務上更精擴充發展，並計劃朝相關的護理事業進行多元化的經營以延伸前述之服務理念。 貳、企業精神： 【提供優良醫療保健用品，促進國民生活健康】 提供國人良好的醫療保健用品，促進國民生活健康，是本公司創立的宗旨，自民國 79年成立以來，一直在此宗旨下，秉持著「提供護理專業諮詢服務」之理念，希望能在傳播正確的醫療保健知識上為社 會貢獻棉薄之力。 【發展遠景】 一、擴大醫療用品的連鎖規模並增強專業化的服務範疇。 二、發展其他醫療相關之週邊服務行業。 三、成為『家庭的健康管理師』 叁、企業理念 一、以服務病患為宗旨 二、永續且正派經營 三、提供護理專業諮詢服務 四、滿足員工生活、工作、自我實現 肆、經營實績與特色： 【得獎大事紀】 一、民國91年成為首家通過 ISO9001 認證的連鎖醫療用品公司 二、全國第ㄧ家通過『3M聽診器維修師認証』，並成立『3M聽診器專業維修中心』的連鎖醫療用品公司 三、民國91年.92年.94年連續獲得台灣連鎖暨加盟協會『全國傑出店長』獎 四、民國94年獲得台北市衛生局『優良化粧品業者自主管理認證』 表揚 五、民國94年12月獲得經濟部商業司『健全連鎖加盟總部機制計劃總部評鑑』優等獎 【堅強的醫護專業團隊】 目前有長庚、台大、榮總、馬偕等醫院前護理長、專科護理師、營養師、衛教師、營養師擔任門市之銷售與衛教服務。 【周全的產品規劃】 目前本公司代理銷售之產品，由負責銷售之護理人員，為每位消費者，按個別需求，協助組合其所需醫療用品，以符合客戶預防保健或住院中、出院後及長期復健調養的各種不同需求。 【企業化經營管理】 一、專業：人才專業化（平均一家店有兩張以上醫療專業證照） 二、服務：服務多元化（門市實體服務、電子商務、物流送貨到府） 三、品質：管理制度化（遵循ISO9001規範暨政府相關法規） 四、效率：作業電腦化（ERP、CRM、POS、E-HR系統） 伍、工作環境： 【無紙化工作環境】有完善且先進的資訊設備，處理行政作業事務。 【通暢的溝通管道】網站設有員工專區，開放員工向上溝通管道。 【理論與實務整合】護理臨床專業知識和商品專業行銷業務技巧結合。 【完善的人資制度】完整的在職訓練，並依照考核、實績、實效加以任用。

我們是東森YOYO 樂韻幼兒園,位於新店市中興路一段171號1樓 教育為立國之本,而學前教育更是教育的基石,因此本所自民國63年9月18日創立以來,其教育宗旨乃為幼兒提供寬敞、安全、舒適及衛生的學習空間,並讓現代雙薪家庭之父母無後顧之憂。 *本校上班時間為週一~週五,老師上下班時間為輪值,週六日不上班,但需配合活動、教師研習...等,歡迎您加入我們的工作行列!

東門樂器網址: www.eastdoormusic.com 東門廣告設計網址: www.eastdoordesign.com 東門樂器" 位在新竹市,提供了一個全面的、個人及團體的當代音樂教育。包含各類樂器及各種現代音樂的演奏學習。 我們採用美國MI(Musicians Institute, 音樂家學院)教學系統及MI教材。教師為MI畢業或者熟悉MI系統教學者。東門樂器內的"音樂表演中心" LIVE HOUSE,定期有樂團表演及音樂或表演講座。 >>>音樂活動承辦及表演<<< 東門樂器所屬樂團(神秘樂團),成員來至各音樂領域的職業樂手。表演性質包含:婚禮演出、音樂會表演、宴會餐會演出、音樂季及各大小公司活動音樂表演等等。演出影片及資訊請參考樂團表演及PA音響。 >>>音響設備租賃<<< 各種音樂活動的音響器材出租等等。

兒美教師時薪450~500，每週兩堂一次一小時，一個月八堂課，每個月10號發薪 學生人數目前六人，為國小四五年級學生，己上課兩年半

樂思教育股份有限公司 整合全球創造力教育資源─掌握自身的優勢, 快速適應環境,在高效能狀態發揮自我天賦能力 目標:提供創造力開發教學及輔助教具,讓學習者由正向思考出發,誘發與生俱來的思考力、創造力以及溝通力。調整腦內編碼,解除壓力、沮喪、悲傷等負面情緒,提升心理狀態,進而回復到原本聰明、純淨的頭腦,使其具備面對全新未來的良好接收、應用能力。並帶入財商教育,建立富足心智模式,以提高亞洲華人在未來國際地球村的影響力。 ‧情境式教學,體驗全新環境及學習方式,引導出學習者的渴望及期待 ‧因材施教,帶領學習者以適性方式發展出學習及應用模式,來展現成效 ‧創造課程的多功能性,加強課內與課外的使用連結性,加強穩定使用效益 ‧引進國外具45年歷史,具備心理學、完型治療、催眠治療以及語言學基礎之 N.L.P神經語言程式學,快速調整心理狀態 ‧成為世界各國創造力殿堂,發展自我特色品牌 ‧透過品格與理財共學的先驅方式,教育正確金錢觀念 美國資優教育大師任故里(Renzullli)研究卓越者通常都具備三高:高智力IQ(一般水準以上)、高毅力EQ(專注及投入的程度)及高創力CQ(創新,創意) <以下簡稱3Q>;香港全面實施創意思維教學(3Q教學),香港教育署署長羅范淑芬向全港教師發放電郵指出:現行的教育制度和教學模式已不能應付新時代的需要,無可避免的要走上改革的不歸路,引述裡面的一段話:『當我看見一批背著沉甸甸的書包,架著厚厚眼鏡的學童,或是一臉無奈,自暴自棄的年青人我便感到難受,覺得如果我們今天 不好好掌握時機,坐言起行,歷史將控訴我們…』 樂思整合全球創造力開發教學方式及心理狀態調整實務應用,針對國人4Q能力,分別為IQ、EQ、CQ及FQ等能力,持續做能力開發、心理狀態調整以其最終達成性向引導,發現個人價值與天賦,透過學習、培訓等共學方式,善用自身已開發的能力在生活環境中掌握最佳優勢。能「學到」、同時「得到」,經歷事業及情感等多方面均衡人生,擁有良好的信念、成為面對事情解決問題的專家、進而自我實現,達成夢想。 現況:目前事業體主要分為三大主軸 第一:創造力開發課程。 ◎主要對象為0-14歲兒童、青少年腦力開發與創造力展現 第二:個人成長課程以及身心狀態調整。 ◎N.L.P-神經語言程式學推廣與教育訓練 ◎MoneyYou-財富與心靈的均衡人生,國際課程推廣 ◎國際大師來台成長課程 ◎N.L.P 國際NGH催眠治療,調整身心狀態,提升效能 第三:兒童品格理財課程。 ◎另外獨立事業部為配合政府政策,推廣中小企業內部訓練課程之申請 及訓練